Estamos creciendo y consolidándonos como región y como país por lo que necesitamos estar preparados con las instalaciones óptimas para nuestros colaboradores y operaciones para dar respuesta de forma ágil a nuestros clientes.

HN:  contaremos con Instalaciones, y equipos modernos y sobre todo contaremos con los espacios adecuados para desarrollar mejor tu trabajo.

Mejora tu calidad de vida con amplios espacios comunes como la cafetería, sala de reuniones, espacios de esparcimiento y contaremos con cancha de Futbol.

HN: está programado para en la primera quincena de agosto.

Es probable que algunos colaboradores inicien antes el traslado, esto debido a la naturaleza de la posición y su involucramiento en el cambio, todo lo relacionado a los traslados se estará comunicando se estará comunicando con anticipación.

HN: Km 18 Carretera Norte, Valle de Amarateca, Tegucigalpa, Honduras

HN: tu involucramiento   e iniciativa en el proceso de cambio de sede es clave, para que podamos cumplir con los tiempos y forma.

Si tienes alguna consulta o preocupación puedes acercarte con tu líder de equipo o Capital Humano.

HN: Se contará con buses que cubrirán diferentes rutas por la mañana y la tarde en los horarios establecidos, esto no tendrá ningún costo para nuestros colaboradores.

HN: Sí, te aseguramos que tu antigüedad durante el tiempo en la empresa está se mantendrán sin cambio.

HN: No, Se mantiene las condiciones actuales.

HN: de momento no se tiene considerado cambios en las posiciones, ni jefaturas.

HN: respetaremos tu decisión, de nuestro lado contamos contigo.

HN: en las nuevas instalaciones tendremos un espacio adecuado para tu lugar de trabajo, te estaremos acompañando en este proceso, para que estemos preparados para la mudanza.

HN:  contaremos con parqueo para carros y motos, no tendrá ningún costo para el colaborador, sin embargo, si compartiremos algunos lineamientos generales para fomentar el orden en el área.

HN: si se contará con el servicio de cafetería, con el mismo beneficio que la empresa cubre actualmente el 50% + ISV  y el 50% pagado por el colaborador y descontado por planilla.

HN:  Se mantendrá el servicio y la atención médica, en un espacio más amplio y moderno.